Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’un combinatoire de ces modalités d’accès. Ils permettent également l’inscription dans une logique de filière de formation.

La définition législative des blocs de compétences est prévue à l’art. L. 6113-1 du code du travail : « Les certifications professionnelles sont constituées de blocs de compétences, ensembles homogènes et cohérents de compétences contribuant à l'exercice autonome d'une activité professionnelle et pouvant être évaluées et validées. »

Présentation, origine et finalité des blocs de compétences => https://canal-eduter.fr/toutes-les-videos/les-blocs-de-competences

(Vidéo réalisée dans le cadre du plan d'accompagnement national à la mise en œuvre de la loi du 5 septembre 2018)

Indiquez le diplôme et accédez à la fiche métier qui détaille les blocs de compétences => https://www.francecompetences.fr/recherche_certificationprofessionnelle/

Vous avez la possibilité de valider un ou plusieurs "Blocs de compétences", une ou plusieurs "Unités Capitalisables" ou "UCARE" pour toutes nos formations longues.